preskoči na sadržaj

Osnovna škola Josipa Antuna Ćolnića Đakovo

Psiholog

Kako rješiti sukob?

Autor: Ivana Sadaić, 12. 10. 2010.

Tehnike rješavanja sukoba

 

Osjećaji koji se javljaju kad nas netko povrijedi idu od ljutnje i bijesa do tuge, gorčine, povrijeđenosti, zabrinutosti, boli. Obično tražimo krivca. Kada okrivljujemo drugu osobu o njoj mislimo negativno. Zbog tih negativnih misli je teško dobro razriješiti sukob, a ponekad ga ne možemo riješiti. Manje je važno tko je kriv za sukob. Važnije je riješiti ga!!!!

TEHNIKE RJEŠAVANJA SUKOBA

Brani svoja prava

  • Kaži ili učini nešto ako te napadaju.
  • Brani riječima svoja prava, ne kršeći tuđa.
  • Uvažavaj razlike među vama.

Izrazi svoje negativne osjećaje

  • Odgovoran si za ono što govoriš.
  • Izrazi svoje negativne osjećaje riječima, radije nego tučnjavom.
  • Koristi „ja“ govor.

Slušaj aktivno

  • Slušaj što ti druga osoba govori. Nemoj za to vrijeme smišljati svoj odgovor. Zabranjeno je upadati u riječ i prekidati – to se doživljava kao napad, a može dovesti i do nesporazuma jer ne čuješ ono bitno.
  • Pričekaj malo dok završi, daj joj vremena.
  • Povremeno ponovi ono što čuješ da se uvjeriš da dobro razumiješ.
  • Stavi se u njegov položaj (njegove cipele).
  • Zabranjeno je napadanje, ruganje, omalovažavanje i kritiziranje. Druga osoba ima pravo na svoj stav.
  • Ohrabruj smiješkom, kimanjem glave, gledaj osobu.

Smisli moguća rješenja

Koristi oluju ideja.

Oluja ideja je aktivnost u kojoj dvoje ili više ljudi pokušava zajedno doći do što više različitih ideja. Možemo ju koristiti u rješavanju sukoba, ali i u smišljanju ideja za sastavak, priču, zadaću iz hrvatskog, rješavanje različitih zadataka, smišljanje novih, originalnih ideja i rješenja.

  • Smislite, zajedno ili sami, što više rješenja.
  • Kada iscrpite sve ideje ponovo pregledajte popis, promislite i svakoj ideji pridružite ocjenu od 1 do 5, prema tome da li je i koliko korisna za rješavanje sukoba.
  • Na kraju izaberite najbolje rješenje.
  • Isprobajte to rješenje.
  • Nakon toga izvršite promjene ako je potrebno.

Kompromis

  • Najbolje da postignete dogovor u kojem ste oboje pobjednici, znači da svatko dobije ono što želi.
  • Kad je to nemoguće pokušajte postići dogovor u koje svatko dobije barem nešto od onoga što želi.

Potraži pomoć

Ako problem izgleda nerješiv potraži pomoć

  • Suglasite se da tražite pomoć posrednika (medijatora). To može biti prijatelj, vršnjak ili odrasla osoba kojoj vjerujete.
  • Posrednik treba omogućiti svima da iskažu svoje gledište i pomoći pronaći rješenje tako da svi budu pobjednici.

Sukob koji ne možete odmah riješiti

Kada sukob nije moguće odmah riješiti neka svatko:

  • Kaže kako vidi taj problem.
  • Koristite „Ja govor“ umjesto da kritizirate ili grdite drugu osobu.
  • Razmisli o onome što je druga osoba rekla.
  • Ako rješenje ipak nije nađeno, o tome se treba suglasiti.

Pronađite uzor

Sjetite se ljudi koji su riješili mnoge ozbiljne sukobe.

Rješavanje dužih sukoba

  • Postavite ciljeve koje želite ostvariti.
  • Odlučite kako ćete znati da ste se uspjeli dogovoriti.
  • Dogovorite se za koliko vremena ćete ostvariti ciljeve.
  • Predvidite moguće poteškoće i kako ih prevladati.

Pozitivan stav

  • Budi optimist (očekuj pozitivno).
  • Razmotri stavove drugih.
  • Negativne izjave pretvori u pozitivne.
  • Misli pozitivno.
  • Razmisli što si iz toga naučio.
  • Prisjeti se dobrih iskustava.




e-Dnevnik

                  

UDŽBENICI ZA 2024./2025..
VRUTAK
Video

 

 

Kalendar
« Studeni 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
Prikazani događaji

Oglasna ploča
Korisni linkovi
CMS za škole logo
Osnovna škola Josipa Antuna Ćolnića Đakovo / Trg N. Š. Zrinskog 4, HR-31400 Đakovo / os-jacolnica-dj.skole.hr / ured@os-jacolnica-dj.skole.hr
preskoči na navigaciju